Chi Siamo
Gruppo Zecca
Il gruppo ZECCA nato nel 1905 come impresa verticalmente integrata nel campo dell’energia è divenuto un ecosistema di imprese capace di valorizzare ogni anello della catena del valore dell’energia.
Zélo Energia Locale
Zélo è una società di vendita di energia elettrica e gas sul mercato libero attiva su tutto il territorio nazionale.
100%
DEA - Distribuzione Elettrica Adriatica
DEA gestisce oggi l’attività di distribuzione di energia elettrica in 11 Comuni distribuiti tra le regioni delle Marche (Agugliano, Magliano di Tenna, Montelupone, Offida, Osimo, Polverigi, Recanati, Santa Maria Nuova), dell’Abruzzo (Ortona e San Vito Chietino) e della Liguria (Sanremo).
DEA è quotata sul mercato secondario Euronext Growth Milan.
20,17%
NEVEROIL srl
NEVEROIL srl si occupa della realizzazione di impianti di produzione da fonti rinnovabili per il mercato retail.
100%
NEVEROIL MAROC sarl
NEVEROIL MAROC sarl si occupa della realizzazione di impianti di produzione da fonti rinnovabili (EPC) per il mercato marocchino.
100%
ZECCA 1905 IMMOBILIA srl
ZECCA 1905 IMMOBILIA srl detiene e gestisce il patrimonio immobiliare della sub holding.
100%
Energy Advisors Srl
Nata nel 1999 si occupa di regolazione tariffaria, M&A, trading, start-up, unbundling, RIU, oneri generali di sistema, bonus elettrico e del gas, certificati verdi, CIP6, merchant line, processi autorizzativi, IPEX, concessioni, RAB, OPEX, CAPEX e TOTEX, gare, società in house, capacity payment, maggior tutela, SEU e SESEU, salvaguardia ed impianti essenziali.
12,83%
ISP Consorzio Stabile SRL
Consorzio che offre servizi integrati per la ristrutturazione di immobili uso uffici e industriale.
Dalla progettazione, alla realizzazione di opere civili ed impiantistiche, fino alla consegna e collaudo dell’intera opera.
10,00%
BluHub Srl
Società che si occupa di potenziare la competitività delle eccellenze imprenditoriali del centro-sud Italia attraverso l’innovazione sostenibile di prodotto, processo e servizio attraverso management, design e ingegneria del deep-tech.
4,60%
Dalle origini ai giorni nostri
1905
Nasce la Ditta ZECCA – Cauli & C. per la produzione di energia elettrica. L’energia viene generata sul fiume Verde con la centrale (1° salto Zecca – 1905).
1938
Viene inaugurato il 2° Salto Zecca sempre sul fiume verde per una potenza totale di 2000 kW.
1957
Nel 1957 viene costruita la centrale endotermica “Madonna degli Angeli” in cui venne installato il primo gruppo di generazione da 350 kW.
1963
Viene attivata una terza centrale di produzione idroelettrica da 440 kW (3° salto Zecca), sempre sul fiume Verde.
1980
Dal 1958 al 1980 i gruppi elettrogeni della centrale Madonna degli Angeli passano a cinque. Grazie a questa centrale di produzione Il centro della città di Ortona (CH) e la frazione di Sant’Apollinare del comune di San Vito Chietino sono elettricamente alimentati come un isola. Non è presente il collegamento con il resto della rete elettrica nazionale.
1990
Viene completato il collegamento tra la rete elettrica aziendale e la rete di trasmissione nazionale. Ortona e San Vito Chietino non sono più alimentate in ISOLA ELETTRICA.
1998
Viene costruita una nuova centrale endotermica basata su un motore Warstila dual fuel (gasolio + metano). Questa centrale renderà indenne la città di Ortona dal Black out nazionale del 2003.
2004
A seguito dell’ottenimento della concessione ministeriale in esclusiva per i territori di ortona e San Vito, l’Azienda rileva da ENEL le reti elettriche ed i clienti (circa 9.000) non serviti direttamente sui territori di competenza.
2007
Tutti i clienti dell’Azienda (circa 18.000) vengono dotati di contatore elettronico telecontrollabile.
2010
Nasce Neveroil srl che entra a far parte del gruppo Zecca per occuparsi dei progetti di efficientamento energetico, e transizione energetica per privati e piccole imprese.
2013
Nel comune di Oratino (CB) viene inaugurata una nuova centrale idroelettrica da 1,0 MW.
2013
Ad Ortona (CH) viene inaugurata la centrale elettrica TAMARETE basata su un ciclo combinato da 104 MW. Gestita dal personale Zecca la centrale è dedicata alla copertura dei picchi di assorbimento in caso di insufficienza delle fonti rinnovabili.
2014
Nasce NEVEROIL MAROCC, società di diritto marocchino per lo sviluppo della produzione elettrica da fonte rinnovabile in Marocco.
2018
Nasce Merope, software sviluppato internamente all’Ufficio R&S dell’azienda per la telelettura e telecontrollo dei contatori elettronici di nuova generazione (2G).
2019
Nasce ZÉLO, società per la fornitura di energia elettrica e gas nel mercato libero sul territorio nazionale.
2020
La società del Gruppo, NEVEROIL MAROCC sarl, realizza il primo impianto fotovoltaico del Marocco da 2,0 MW per l’autoconsumo di una fabbrica di mattoni a Casablanca.
2023
La Odoardo Zecca srl entra nel capitale di DEA spa attraverso un conferimento di una valore per oltre 16 milioni di euro. DEA spa è attiva nella distribuzione di energia elettrica in regime di concessione ministeriale di lungo periodo.
2024
La società DEA spa, partecipata dalla Odoardo Zecca srl si quota nel mercato finanziario DI Euronext Growth Milan (“EGM”), gestito e organizzato da Borsa Italiana.
2025
La Odoardo Zecca diventa sub Holding. La maggioranza delle quote viene detenuta dalla holding ZECCA NEXT ENERGY.
Mission
Da un passato verticale nel campo dell’energia ad un ecosistema di imprese capace di valorizzare ogni anello della catena del valore.
Vision
Abbiamo l’ambizione e la capacità di innovare i sistemi ed i processi energetici dei nostri clienti.
I nostri valori
Da oltre un secolo guidiamo le nostre scelte con principi di trasparenza, affidabilità e vicinanza al territorio, creando relazioni solide con clienti e partner.
I nostri valori non sono semplicemente dichiarati: sono il risultato di un percorso condiviso, costruiti con l’ascolto attivo di clienti, stakeholder e soprattutto dei collaboratori che li hanno individuati.
Rappresentano l’insieme di principi, di regole, convinzioni e peculiarità che guidano le nostre scelte.
Competenza
Da noi la competenza non è un requisito esclusivamente tecnico ma un atteggiamento: implica l’impegno a comprendere in profondità il proprio ruolo, a padroneggiare gli strumenti e le tecniche necessari al suo espletamento e a rimanere aggiornati sui trend e sulle innovazioni del settore.
Principi, credenze, valori e interessi, ricordi, esperienze di vita e sentimenti concorrono a formare ciò che siamo dentro e fuori l’azienda.
Ambizione
La nostra ambizione ci incoraggia a non accontentarci dello status quo e ci spinge a porci obiettivi sfidanti e a cogliere ogni innovazione come un’opportunità per raggiungere nuovi orizzonti.
Valorizzare l’ambizione significa per noi riconoscere e premiare l’iniziativa, la proattività e il desiderio di miglioramento promuovendo una crescita sostenibile.
Reputazione
Dopo oltre un secolo di attività abbiamo maturato esperienze in ogni segmento della catena energetica senza dimenticare di aver cura del nostro territorio. La nostra reputazione rappresenta il capitale di fiducia e credibilità costruito nel tempo attraverso azioni trasparenti, affidabili e responsabili.
In Zecca la reputazione non è fatta di soli i risultati economici ma anche di rispetto per i clienti, i partner, i collaboratori e la comunità. Essa è il riflesso dei nostri valori etici che permettono a clienti e stakeholders di contare su un partner affidabile.
Appartenenza
Condividiamo storie e tradizioni consapevoli di tessere il futuro. La nostra idea è che ogni individuo, indipendentemente dal proprio ruolo, contribuisce in modo significativo al successo della nostra organizzazione.
Ognuno di noi merita di essere ascoltato: investiamo per favorire relazioni positive e significative tra i collaboratori, favorendo la collaborazione, la comunicazione aperta e il supporto reciproco.
Valorizzare l’appartenenza comporta anche garantire che tutti abbiano accesso a pari opportunità e che le differenze fra ciascuno vengano accolte come punti di forza.
Innovazione
Il motore che ci spinge a guardare oltre l’ordinario. Ogni nostro collaboratore è incoraggiato a pensare in modo creativo e ad assumersi il rischio di sperimentare, senza timore di fallire.
Investiamo in ricerca e sviluppo e favoriamo una cultura della curiosità: questo è ciò che ci consente di essere rilevanti e competitivi in un mondo in continua evoluzione, contribuendo a costruire un’organizzazione dinamica che punta costantemente a superare sé stessa.
I nostri valori dunque sono partecipati e vissuti in ogni attività.
